Distribution Robitaille est fière de son partenariat avec SDME SEMO, un organisme dont l’objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes ayant un handicap et de soutenir la croissance de leur employabilité.

L’ADN de Distribution Robitaille comprend l’inclusion et l’accueil dans son modèle d’affaires familial. Pour eux, participer à ce projet d’intégration reflète leur ouverture d’esprit et correspond à leurs valeurs.

Cette collaboration débouche sur un partenariat gagnant – gagnant qui réunit l’entreprise et sa communauté. Ce projet s’est traduit par l’embauche de 20 % de son effectif actuel. Comme l’a souligné Mme Danika Savaria, responsable des ressources humaines, « Le travail d’intégration en vaut la peine, puisqu’ils sont maintenant pleinement intégrés à l’équipe et font un travail fantastique au sein de notre entreprise. »

Chaque individu est distinct et différent à certains égards et ces différences nous enseignent de nouvelles valeurs et de nouvelles perspectives sur le monde. C’est le message que les responsables de l’entreprise veulent faire passer à toutes les personnes impliquées dans le partenariat auquel ils croient.
C’est pourquoi, depuis plus de 9 ans, l’entreprise est impliquée dans ce projet communautaire qui permet à ceux-ci d’acquérir de l’expérience, d’avoir un sentiment d’appartenance et, surtout, d’être fières de leurs réalisations.